近日，习近平总书记在《求是》杂志发表重要文章《当前经济工作的重点任务》，提到“大力弘扬企业家精神，促进年轻一代企业家健康成长”。当前，我国经济正处在动能转换和结构升级的关键阶段：一方面，新质生产力加快培育，技术迭代更快、产业更新更密；另一方面，市场竞争更趋白热化，既拼创新速度，也拼组织效率、成本控制和供应链韧性。年轻一代企业家身上有鲜明的时代印记：对数字工具更熟悉，对新技术更敏感，对跨界协作更顺手，不少人从一开始就把目光投向人工智能、先进制造等前沿领域，在创新创业中挑起了大梁。他们也更早走到合规要求更细、责任边界更清、舆论与市场相互叠加的赛场上。因此，促进年轻一代企业家健康成长，要把支持落到制度供给、金融服务、公共服务和法治保障这些细处实处，让更多年轻企业家敢投入、能坚持、走得稳。
促进年轻一代企业家健康成长，关键在于准确理解“健康”的内涵。健康成长，绝不是一味拼速度、靠热情往前冲，也不是把融资规模当作成功标准；而是方向要正、能力要强、底线要牢、步子要稳。既要有抓住机遇的敏锐，也要有穿越周期的耐心；既要会做产品、会拓市场，也要会搞管理、会控风险。把“成长”和“健康”统一起来，就是在速度与质量、创新与规范之间找到更好的平衡点。
推动年轻一代企业家健康成长，需要更加完善的制度环境与政策支持，让其创业路上少些暗礁、多些航标。要让企业把精力用在创新上，而不是耗在内耗里、堵在流程上，这就要求持续优化营商环境，进一步破除隐性门槛和不必要的审批摩擦，推动政策稳定可预期、执行一致可追溯。完善公平竞争制度和统一大市场规则，依法治理“内卷式”竞争，把价格战、同质化、恶性挤压的歪风刹住，让企业在同一把尺子下比拼真本事。强化产权和知识产权保护，健全侵权惩戒与快速维权机制，让创新者和守法者不吃亏。还要更好发挥多层次资本市场作用，引导更多长期资本、耐心资本投向科技创新与产业升级，推动金融供给与创新周期更匹配；同时提升公共服务效能，推进政务服务一体化、数字化，让企业少跑腿、少填表、少折腾，把时间还给研发、产品和市场。制度越透明、预期越稳定，年轻企业家就越敢投、敢闯、敢在“无人区”扎下去。
健康成长同样离不开企业家自身的持续修炼。年轻一代企业家既要保持创业激情，更要涵养长期主义。少一点追风口的急躁，多一点筑底座的耐心，把研发做深、把品质做稳、把服务做细；既要提升现代企业治理能力，把合规、审计、内控、风控等制度立起来、严起来，也要在扩张与调整之间把好节奏，防止一味求快把风险攒起来；既要追求技术突破与商业成功，也要把诚信经营、依法合规作为底线，把社会责任写进企业的内在基因。与此同时，传帮带也很重要：多一些老中青企业家交流结对的渠道，让经验能传下去、问题能及时纠偏，帮助年轻人少走弯路，在磨炼中把企业办得更规范、更稳健。
从更长远看，促进年轻一代企业家健康成长，关乎创新活力的持续释放，也关乎发展信心的不断巩固。一个更公平的竞争环境、一套更懂创新规律的金融支持、一个更稳定可预期的制度体系，再叠加企业家自身更强的定力、更清晰的底线与更深厚的家国情怀，就能让创业的热情经得起市场考验，把企业一步步做扎实、做长久。当越来越多的年轻企业家在规则之内大胆创新、在挑战之中稳步前行，中国经济的内生动力就会更加充沛：更多好产品、更多新业态、更多高质量就业，也会随之而来。让制度更友好、环境更开放、支持更精准，让年轻一代企业家既跑得快、更跑得久，推动更多创新种子在新时代的沃土上生根发芽、拔节生长，为中国式现代化注入源源不断的动力。
（谭睿鹏，系合肥工业大学经济学院教授、碳金融研究院研究员）
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